hikaru_mkr
Hallo Ihr Lieben,
wir waren gestern bei unserem Standesamt alles anmelden. Da unser gewünschter Termin nicht geht, haben wir ihn auf den 23.12. verschoben. Da will natürlich jeder Urlaub machen.. Darauf hin hat die Standesbeamtin einen Satz fallen lassen der mich hellhörig werden ließ.
Mit der Übergabe eines Zettels an meinem Arbeitgeber, meinte sie, dass der Tag der Trauung vom Arbeitgeber freigestellt werden muss (Also das garantiert ist, das ich Urlaub nehmen kann und nicht erst die anderen).
Jetzt habe ich gesucht und gesucht, aber nichts im Urlaubsgesetzt gefunden. Mein Arbeitgeber und meine Kollegen sind da etwas eigen, wenn ich Ihnen im Notfall mit dem Argument der Standesbeamtin komme, brauch ich auch was "Gesetzestextmässiges".
Hat davon mal einer gehört oder soetwas auch durch gemacht?
Danke schon im Vorraus für die Antworten.